Unternehmensprofil

Gegründet wurde das Unternehmen 1997 von Lutz Kehrberg. Er verfügt über 25 Jahre einschlägige Erfahrung in verschiedenen Managementfunktionen bis hin zur Unternehmensleitung in der Bau- und Immobilienbranche. Aufgrund der damit verbundenen Aufgabenstellungen und jeweiligen Personalverantwortung sowie der sozialen und fachlichen Kompetenz besitzt er auch profunde Kenntnisse bei der Besetzung von Führungspositionen.

Es werden bundesweit überwiegend Positionen in den Bereichen Akquisition, Bewertung, Entwicklung, Finanzierung, Planung, Realisierung, Vermietung, Vertrieb und Management von Immobilien besetzt.

In der Baubranche werden vorrangig Positionen der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Controlling, Einkauf, Fassadentechnik, Haustechnik, Kalkulation, Kaufm. Leitung, Oberbauleitung, Projektleitung, Niederlassungsleitung sowohl im Straßen- und Tiefbau als auch im Hoch- und Schlüsselfertigbau besetzt.

Im Laufe von vielen Jahren wurde ein umfangreiches und effizientes Netzwerk auf allen Führungsebenen aufgebaut, das heute in optimaler Weise bei der Lösung der Kundenprobleme genutzt werden kann.

Jährlich werden Dutzende von Positionen auf dem Wege der Direktansprache qualifiziert besetzt. Das Unternehmen gehört im Bereich der Rekrutierung von versierten Führungskräften und Spezialisten in der Immobilienbranche zu den Marktführern.

Optimale und zügige Problemlösungen mit dem nötigen Einfühlungsvermögen sowie der erforderlichen Verantwortung, Neutralität und Diskretion kennzeichnen die Arbeitsweise.

Es werden derzeit vier Mitarbeiter beschäftigt, die zum Teil über zehn Jahre Researcherfahrung im Bau- und Immobilienbereich besitzen.

Unternehmensphilosophie

Erfolg ist kein Zufall.

Qualifiziertes Führungspersonal ist die Voraussetzung für einen langfristigen Unternehmenserfolg. Nur entsprechende Kompetenz und Kontakte bei der zielgerichteten Suche nach Top-Mitarbeitern bringen dem Kunden den gewünschten Erfolg.